Leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter

in Zeiten von

Stress & Burn-Out

Stress und Burn-Out. Fast könnte man meinen, dass diese beiden Begriffe einfach nur Modeworte sind, so sehr sind sie in aller Munde.

Betrachtet man jedoch die Auswirkungen von Stress und Burn-Out, so wird schnell klar, wie hoch die Kosten für die Unternehmen sind, deren Mitarbeiter unter diesen Phänomen leiden.

Abgesehen von erhöhten Krankheitstagen führt Stress zu verminderter Kreativität, verminderter Problemlöse- und Leistungsfähigkeit.

Letztendlich droht die innere Kündigung.

Die gute Nachricht ist: Stress und Burn-Out lassen sich vermeiden!

Ich biete Ihnen für Ihre Firma oder Abteilung maßgeschneiderte Konzepte, um die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, mit Stress umzugehen aufzubauen.

Das bedeutet, dass ich mich erst einmal über die besonderen Gegebenheiten in Ihrem Betrieb informiere, damit ich dann individuell auf die Bedürfnisse eingehen kann.

Neben der Schulung in der Gruppe haben sich Einzelcoachings als sinnvoll erwiesen, um besondere Schwierigkeiten schnell und effektiv lösen zu können.